Elegir el idioma del sitio

  • Français
  • English
  • Español
  • Registrarse para obtener noticias

  • RSS

  • RSS Feed

El Team Learning

16 septiembre 2011
Después del E-learning, el Blended Learning, el Móvil Learning y el Rapid Learning, técnicas centradas en la utilización de nuevas tecnologías en un proceso de aprendizaje a distancia, aparece hoy el Team Learning, que se inscribe esta vez en una ló ...

Escuelas profesionales y universidades de empresa

11 julio 2011
Desde hace varios años se constata una fuerte tendencia en el desarrollo de las escuelas profesionales, las cuales, contrariamente a las universidades “ corporativas” más centradas en los dirigentes, managers y mandos en potencia, están por el contr ...

El desarrollo de las Universidades de empresa

27 junio 2011
Como lo explicaba en mi precedente blog, la trasmisión del saber se sitúa en la acción. Las universidades de empresa  son un buen ejemplo. En efecto, nos damos cuenta que desde hace una decena de años existe un doble movimiento:- Por una parte, las ...

El formador frente al blended learning

31 enero 2011
El éxito de un dispositivo pedagógico descansa en su mayor parte en el comportamiento o la “postura” de los formadores. En el caso de un dispositivo como el blended learning, en el que la tecnología tiene un papel estructurante, esta postura exige u ...

La guerra de talentos no tendría por que existir

14 diciembre 2010
Sin querer plagiar a Jean Giraudoux, la cuestión merece de ser expuesta a la luz de dos encuestas llevadas a cabo sobre la búsqueda de talentos  o futuros líderes o dirigentes en las empresas, hoy en día. Según un estudio dirigido por Manpower ace ...

El nuevo pacto empresario-asalariado o la competencia duradera

30 agosto 2010
Numerosos estudios lo ponen de relieve: el sentimiento de pertenencia del asalariado hacia su empresa comienza a fragilizarse. En un sondeo IFOP Le Monde del mes de Junio pasado, que trataba de medir la pérdida de confianza de los colaboradores fren ...