A la hora en que todos los países del mundo reflexionan para ponerse de acuerdo sobre la política y las medidas comunes que hay que tomar para reducir nuestra consumición de energía, disminuir la contaminación y preparar la era del post-carbono, debemos ser solidarios de este combate y participar en él.

 

Hay que emplear tres tipos de acción que me parecen indispensables :

 

1- Ayudar a las empresas y a las organizaciones a través de unas herramientas de formación-reflexión para establecer su diagnóstico de dependencia en relación con el ciclo del carbono y acompañar su mutación trabajando sobre los comportamientos y los nuevos procesos que hay que adoptar e integrar.

2- Identificar los nuevos sectores profesionales que se crean por el crecimiento verde en ámbitos tan variados como las viviendas, los transportes, la gestión de residuos, la alimentación, la logística y las energías renovables. La era de la sociedad industrial, construida sobre la utilización y la destrucción masivas de recursos naturales, va a desaparecer para dar paso a una sociedad en la cual las nuevas energías y el buen tratamiento de la  información son creadores de riqueza. Llega la era del post carbono y de nuevos empleos que deben definirse y construirse.

3- Contribuir a desarrollar por todas partes la cultura de la innovación para encontrar los medios, gracias a nuevas formas de vivir y consumir, para que la economía sea menos dependiente de la utilización inmoderada y por consecuencia, de la degradación, de los recursos naturales. La instauración en todas las organizaciones económicas y sociales de grupos profesionales que integran este nuevo paradigma en sus intercambios, facilitará este cambio sin precedentes. El aprendizaje organizativo entonces, se pondrá en acción naturalmente.

 

Nuestro trabajo, por su capacidad para ser una palanca de esos profundos cambios, está también presente en Copenhague.