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« L’avantage Humain »

27 octobre 2011
La création de valeur par l’amélioration de la performance humaine est aujourd’hui une problématique au cœur des préoccupations des DRH. C’est ce que souligne la dernière enquête menée auprès de 2 000 DRH dans le monde par le BCG et l’European Assoc ...
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# Ecrit par Jean Wemaëre @ Publié: 17:02
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Le Team learning

16 septembre 2011
Après l’E-Learning, le Blended Learning, le Mobile Learning et le Rapid Learning, techniques centrées sur l’utilisation des nouvelles technologies dans un processus d’apprentissage à distance, apparait aujourd’hui le Team Learning, qui s’inscrit cet ...
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# Ecrit par Jean Wemaëre @ Publié: 14:35
0  Commentaire | Liens vers ce message | Mots-clés : Apprentissage organisationnel, Communautés professionnelles, Formation, Intelligence collective, Pédagogie, Web 2.0


Le social learning

12 avril 2011
Le salon E-Learning Expo s’est tenu début mars : y étaient présentées les différentes formes d’utilisations des nouvelles technologies en pédagogie. Les réflexions et les intérêts se sont principalement focalisés autour de trois grandes problématiqu ...
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# Ecrit par Jean Wemaëre @ Publié: 16:47
0  Commentaire | Liens vers ce message | Mots-clés : Apprentissage, Apprentissage organisationnel, Classes virtuelles, Communautés professionnelles, Création de valeur, Créativité, E-Learning, Innovation, Intelligence collective, Partage de savoirs et de connaissances, Réseaux, Serious Games, Web 2.0


Le nouveau pacte employeur salarié ou la compétence durable

30 août 2010
De nombreuses études le soulignent : le sentiment d’appartenance  du salarié à son entreprise commence à se fragiliser. Dans un sondage Ifop Le Monde du mois de juin dernier, essayant de mesurer la perte de confiance des collaborateurs vis-à-vis de ...
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# Ecrit par Jean Wemaëre @ Publié: 10:46
0  Commentaire | Liens vers ce message | Mots-clés : Développement durable, Web 2.0, Evaluation


Mémoires froides et mémoires chaudes

24 mars 2010
A travers ses recherches anthropologiques, Lévi-Strauss a développé les concepts de sociétés froides ou chaudes, en montrant précisément leurs traits distinctifs.   Une société froide enregistre les faits et les événements qui la concernent, voire ...
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# Ecrit par Jean Wemaëre @ Publié: 11:08
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Réinventer le Management

4 novembre 2009
  Si l’on considère simultanément l’avènement de l’information immédiate dans la société, la crise financière et économique, les tensions intergénérationnelles et une recherche sans précédents des talents, on est enclin à remettre en cause les mo ...
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# Ecrit par Jean Wemaëre @ Publié: 17:44
0  Commentaire | Liens vers ce message | Mots-clés : Management, Savoir, Savoir opérationnel, Intelligence collective, Web 2.0, Partage de savoirs et de connaissances, Entreprise



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