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Les trois tendances fortes pour l’éducation et la formation aujourd’hui

28 novembre 2011
Dans mon blog d’avril 2008 intitulé « le savoir, la richesse pour remplacer le pétrole », j’évoquais comment un pays, le Qatar, voulait faire basculer son économie du pétrole vers la connaissance. Il a ainsi fait émerger des sables une cité de l’Edu ...
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# Ecrit par Jean Wemaëre @ Publié: 14:59
0  Commentaire | Liens vers ce message | Mots-clés : Changement, Connaissance, Croissance, Economie, Education, E-Learning, Management de la connaissance, Pétrole, RSE


L’essor des Universités d’entreprise

27 juin 2011
Comme je l’expliquais dans mon blog précédent, la transmission du savoir se situe dans l’action. Les universités d’entreprise en sont une belle illustration. Nous remarquons en effet depuis une dizaine d’années un double mouvement : - d’une part, ...
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# Ecrit par Jean Wemaëre @ Publié: 17:40
0  Commentaire | Liens vers ce message | Mots-clés : Apprentissage organisationnel, Communautés professionnelles, Création de valeur, Ecole, Entreprise, Formation, Management de la connaissance, Parcours professionnel, Talent, Université


Mémoires froides et mémoires chaudes

24 mars 2010
A travers ses recherches anthropologiques, Lévi-Strauss a développé les concepts de sociétés froides ou chaudes, en montrant précisément leurs traits distinctifs.   Une société froide enregistre les faits et les événements qui la concernent, voire ...
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# Ecrit par Jean Wemaëre @ Publié: 11:08
0  Commentaire | Liens vers ce message | Mots-clés : Management de la connaissance, Travail collaboratif, Web 2.0, Mémoire collective, Apprentissage organisationnel, Communautés professionnelles



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