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Chômage et pénurie de compétences : comment en sortir ?

10 novembre 2011
On assiste aujourd’hui à la concomitance du double phénomène de chômage et de pénurie de compétences. Il y a dans le monde sur une population de 7 milliards d’individus, 3,1 milliards de personnes au travail et un sous-emploi de près de 20%, en in ...

La performance de la formation reste très dépendante de la performance du formateur

18 octobre 2011
Il devient coutumier de dire que le rôle du formateur dans l’acquis d’une formation demeure modeste. Certains chercheurs de Princeton University (Morgan McCall, Robert Eichinger, et Michael Lombardo, du Center for Creative Leadership), l’évaluent ...

Le Team learning

16 septembre 2011
Après l’E-Learning, le Blended Learning, le Mobile Learning et le Rapid Learning, techniques centrées sur l’utilisation des nouvelles technologies dans un processus d’apprentissage à distance, apparait aujourd’hui le Team Learning, qui s’inscrit cet ...

Rugby et formation

22 juillet 2011
Le 16 mai dernier a été signée une convention entre la Fédération Française de Rugby et le CFA BTP de Blanquefort (Centre de formation d’apprentis du bâtiment et des travaux publics) pour proposer aux jeunes d’améliorer leur pratique professionnel ...

Ecoles métiers et universités d’entreprise

11 juillet 2011
La tendance forte que l’on constate depuis plusieurs années réside dans le développement des écoles métiers. Celles-ci, contrairement aux universités « corporate » plus axées vers les dirigeants, managers et hauts potentiels, sont au contraire centr ...

L’essor des Universités d’entreprise

27 juin 2011
Comme je l’expliquais dans mon blog précédent, la transmission du savoir se situe dans l’action. Les universités d’entreprise en sont une belle illustration. Nous remarquons en effet depuis une dizaine d’années un double mouvement : - d’une part, ...