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Chômage et pénurie de compétences : comment en sortir ?

10 novembre 2011
On assiste aujourd’hui à la concomitance du double phénomène de chômage et de pénurie de compétences. Il y a dans le monde sur une population de 7 milliards d’individus, 3,1 milliards de personnes au travail et un sous-emploi de près de 20%, en in ...

« L’avantage Humain »

27 octobre 2011
La création de valeur par l’amélioration de la performance humaine est aujourd’hui une problématique au cœur des préoccupations des DRH. C’est ce que souligne la dernière enquête menée auprès de 2 000 DRH dans le monde par le BCG et l’European Assoc ...

Ecoles métiers et universités d’entreprise

11 juillet 2011
La tendance forte que l’on constate depuis plusieurs années réside dans le développement des écoles métiers. Celles-ci, contrairement aux universités « corporate » plus axées vers les dirigeants, managers et hauts potentiels, sont au contraire centr ...

L’essor des Universités d’entreprise

27 juin 2011
Comme je l’expliquais dans mon blog précédent, la transmission du savoir se situe dans l’action. Les universités d’entreprise en sont une belle illustration. Nous remarquons en effet depuis une dizaine d’années un double mouvement : - d’une part, ...

Le savoir est-il désormais arrivé à portée de main ?

26 mai 2011
Telle est la question que se pose Pierre Caspar dans son livre « La Formation des Adultes, Hier, aujourd’hui, demain », publié aux éditions Eyrolles. Il y répond immédiatement en expliquant que ce qui est à notre portée, ce sont des données innombra ...

Création de valeur sociale et compétence durable

2 mars 2011
Michael Porter, le célèbre professeur d’Harvard et père du modèle des cinq forces qui contribuent à maximiser le profit des entreprises, procède à une révolution copernicienne : si 74% de français et 60% d’américains pensent qu’une fois la crise t ...