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« L’avantage Humain »

27 octobre 2011
La création de valeur par l’amélioration de la performance humaine est aujourd’hui une problématique au cœur des préoccupations des DRH. C’est ce que souligne la dernière enquête menée auprès de 2 000 DRH dans le monde par le BCG et l’European Assoc ...
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# Ecrit par Jean Wemaëre @ Publié: 17:02
0  Commentaire | Liens vers ce message | Mots-clés : Capital humain, Compétences clés et transversales, Economie, Entreprise, Management, Stratégie, Talent, Web 2.0


Ecoles métiers et universités d’entreprise

11 juillet 2011
La tendance forte que l’on constate depuis plusieurs années réside dans le développement des écoles métiers. Celles-ci, contrairement aux universités « corporate » plus axées vers les dirigeants, managers et hauts potentiels, sont au contraire centr ...
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# Ecrit par Jean Wemaëre @ Publié: 12:15
0  Commentaire | Liens vers ce message | Mots-clés : Apprentissage organisationnel, Capital humain, Compétences clés et transversales, Création de valeur, Ecole, Entreprise, Formation, Management, Université


L’Europe de la Formation

17 novembre 2009
Au moment où l’Europe va pour la première fois se doter d’une constitution, le champ de la Formation Professionnelle commence aussi à s’organiser. Parallèlement aux programmes de type Erasmus, qui permettent aux étudiants de gérer leur parcours ...
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# Ecrit par Jean Wemaëre @ Publié: 11:52
0  Commentaire | Liens vers ce message | Mots-clés : Formation, Evaluation, Innovation, Compétences clés et transversales, Education, Université, Validation des acquis, Référentiel, Qualité, Parcours professionnel, Formation tout au long de la vie



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