C’est le nom d’une école publique de New York financée en partie par la fondation Bill et Melina Gates. Cette école entame sa deuxième année avec 145 élèves répartis sur deux niveaux équivalents aux c

Michael Porter, le célèbre professeur d’Harvard et père du modèle des cinq forces qui contribuent à maximiser le profit des entreprises, procède à une révolution copernicienne : si 74% de français et

Il s’agit probablement de l’élément le plus important pour encourager, accompagner, autrement dit motiver le collaborateur dans son travail quotidien.   La reconnaissance se manifeste sous des formes

Au moment où démarre dans les sociétés la période des entretiens annuels d’évaluation, est publiée une enquête sur les relations des salariés français et leur entreprise. Cette étude a été réalisée pa

La réussite d'un dispositif pédagogique repose en grande partie sur le comportement ou la "posture" des formateurs. Dans le cas d'un dispositif tel que le blended learning, où la technologie

Depuis Descartes, l’approche universelle de la connaissance, qui avait donné naissance aux premières universités, a volé en éclats pour laisser la place aux disciplines verticales. Les sciences dures

Dans le domaine de la formation, l’évolution des dispositifs pédagogiques est depuis plusieurs années marquée par la multiplicité des approches dites de blended learning. Comme je le notais dans mon b

Sans vouloir plagier Jean Giraudoux, la question mérite d’être posée à la lumière de deux enquêtes menées sur la recherche de talents ou futurs leaders ou dirigeants dans les entreprises aujourd’hui.

D’après Francis Wolff dans son ouvrage D’Aristote aux neurosciences, publié chez Fayard et commenté par Roger-Pol Droit dans le journal Le Monde du 12 novembre, il y aurait quatre figures de l’homme d

Près d’un salarié sur deux a bénéficié d’une formation l’année dernière en France. C’est encore trop peu par rapport aux enjeux économiques et sociaux qui impactent les organisations et leurs collabor